Le associazioni imprenditoriali Usot, Anis e Osla e la Federazione Servizi della CSU hanno firmato questa mattina presso il Palazzo dei Congressi il contratto alberghi, ristoranti e bar.
Molte le novità sul piano normativo: dal salario d’ingresso, alla banca ore. Il contratto contempla il prolungamento del periodo di prova e del tempo determinato. Per agevolare l’occupazione e incentivare la riqualificazione professionale è stato quindi introdotto il salario d’ingresso, una tabella contrattuale specifica della durata di 18 mesi per i nuovi assunti. Nel settore alberghiero è stata poi introdotta la banca delle ore, strumento che prevede 42.5 ore di flessibilità all’anno da attivare in accordo con le organizzazioni sindacali. Per la prima volta il comparto può contare sul Fondo Servizi Sociali: un fondo annuale di 25 mila euro per il triennio 2012-2014 a garanzia dei crediti dei lavoratori in casi di fallimenti aziendali. Riconosciuta inoltre la cassa integrazione di 3 mesi per i frontalieri in caso di riduzione del personale. Il capitolo economico fissa un aumento retributivo del 3,20 % per il triennio 2012-2014. Gli aumenti sono così articolati: 1% nel 2012, 1% nel 2013 e 1,20% nel 2014. Il contratto è valido per il periodo 2011-2014.
