A distanza di un mese dalla sigla del verbale di rinnovo contratto collettivo Industria tra USL ed OSLA, le due organizzazioni hanno firmato e depositato in Tribunale le nuove tabelle retributive.
Ricordiamo che, nelle aziende che decideranno di adottare tale accordo, i lavoratori otterranno aumenti retributivi cumulati sino al 2014 pari al 9,215%, maggiori di quelli riconosciuti dal contratto industria firmato dalle altre organizzazioni; verrà introdotto il 5° scatto di anzianità a partire dal 1° Gennaio 2013 e verrà previsto un premio annuale dell’1% con la metà erogata senza tetto orario.
Contestualmente tale verbale di accordo permette alle imprese sammarinesi di poter adottare soluzioni innovative, coerenti con il proprio mercato e andamento aziendale, e alleggerisce i costi sulla collettività degli ammortizzatori sociali.
L’USL ribadisce altresì, che la possibilità di poter disporre di uno strumento alternativo rispetto a quello dettato dalle altre organizzazioni, rappresenta un elemento di forte innovazione all’interno del mondo del lavoro sammarinese e ricorda che le aziende sammarinesi saranno libere di poter scegliere di applicare il contratto industria che riterranno più opportuno.
