sommario - San Marino, contratti: chi rappresenta chi? Categorie e sindacati in lotta
- PRIMA NOTA, di Paolo Brera: Una lunga scalata tutta d’oro. Ma la discesa è in vista
- Best practices: PA, rivoluzione copernicana nel regno unito
- Unione europea: la borsa vuota delle PMI
- Università, Petroni: Osmosi tecnologica dai centri di ricerca alle aziende
- Ufficio del Lavoro, il Direttore Gasperoni: “Il mercato del lavoro va liberalizzato?”
- Centro per l’Impiego, a Rimini per candidarsi basta un clic
- Circ. 53/E Agenzia Entrate, chiarimenti decisivi sul Decreto Incentivi
- Antincendio, va stilata una mappa delle strutture a rischio
- AVVENIMENTI, il periodico della Fondazione San Marino
- …e tanto altro ancora…
San Marino Fixing n. 41 prende in esame una situazione estremamente delicata. Che, se trascurata, rischia di diventare un altro fronte caldo entro la fine dell’anno, quando scadranno i vari contratti collettivi di lavoro. Parliamo della questione della rappresentatività, del famigerato principio dell’erga omnes che, di fatto, oggi offre mette in condizione chi non ha i “numeri” per essere rappresentativo di dettare legge nei confronti della maggioranza. Fixing ha sentito i pareri dei sindacati e delle categorie economiche. Che partendo da prospettive simili, arrivano a conclusioni molto diverse tra loro: del resto ci sono grossi interessi in ballo. Normative, focus sulla circolare 53/E dell’Agenzia delle Entrate, che oltre a confermare San Marino in black list presenta chiarimenti decisivi (ma solleva anche ulteriori dubbi interpretativi) sul Decreto Incentivi. Tanti altri sono gli argomenti importanti su questo numero. Che contiene, all’interno, anche “Avvenimenti”, il periodico bimestrale della Fondazione San Marino.
